Sustainability

ESGデータ

環境

 
項目 別項 2022年9月期
(2021.10~2022.9)
2023年9月期
(2022.10~2023.9)
2024年9月期
(2023.10~2024.9)
2025年9月期
(2024.10~2025.9)
2026年9月期
(2025.10~2026.9)
温室効果ガス排出量実績
(単位:t-CO2)
Scope1
(都市ガス使用量)
― ― ― ― ―
Scope2
(電気使用量)
334.9 290.7 345.0 367.9 324.3
Scope3
(上記以外の間接排出量)
― 482.6 507.4 554.5 580.4
紙使用量実績
(2020年9月期を100とした場合の指数)
40.5 34.8 33.7 32.5 32.4

※データはCDCの本社・赤坂オフィス、赤坂山王オフィスが対象となり、各契約事業会社の排出係数および入居ビル提供による排出係数を元に算出しています
※都市ガスは当社オフィスにおいて使用・排出しておりません。

社会

項目 別項 2022年9月期 2023年9月期 2024年9月期 2025年9月期 2026年9月期
社員数 695 783 835 768 727
男女比 男性 42.4% 42.1% 43.1% 44.9% 44.8%
女性 57.6% 57.9% 56.9% 55.1% 55.2%
平均年齢
(単位:歳)
30.4 30.4 30.3 30.7 31.1
年齢構成 20代 53.0% 55.2% 54.6% 52.7% 49.7%
30代 38.9% 36.5% 35.2% 35.8% 38.0%
40代 7.5% 7.5% 9.2% 10.6% 11.1%
50代 0.6% 0.8% 1.0% 0.9% 1.1%
女性管理職比率 課長職 46.9% 50.0% 57.8% 57.4% 44.2%
部長職 42.1% 44.4% 39.7% 36.8% 45.5%
平均勤続年数
(単位:年)
5.5 5.2 5.3 5.9 6.3
新卒社員数 32 70 82 58 49
新卒男女比率 男性 53.1% 46.3% 47.6% 43.1% 44.9%
女性 46.9% 53.7% 52.4% 56.9% 55.1%
中途入社数 92 137 74 33 50
中途男女比率 男性 44.6% 39.6% 44.6% 39.4% 48.0%
女性 55.4% 60.4% 55.4% 60.6% 52.0%
障がい者雇用率 2.0% 1.7% 2.0% 2.1% 2.2%
退職者数 87 93 102 114 138
退職率 14.0% 13.8% 12.8% 14.3% 19.0%
育児休業取得者数 男性 2 0 1 4 7
女性 20 19 24 23 21
GO制度利用者数 75 83 96 96 108
年次有給休暇取得率 55.0% 66.0% 63.4% 58.5% 62.4%

※当社IT派遣事業にて従事する無期雇用派遣従業員除く(当該従業員数168名 ※2026年9月末現在)

ガバナンス

※2022年9月期より監査等委員会設置会社へ移行しております

項目 別項 2022年9月期 2023年9月期 2024年9月期 2025年9月期 2026年9月期
取締役人数 全体 11 11 9 9 7
社外 4 4 5 5 3
監査等委員人数 全体 3 3 3 3 4
社外 2 2 2 2 3
独立社外取締役比率 36.4% 36.4% 55.6% 55.6% 42.9%