いい仕事。いい人生。Career Design Centerキャリア採用

働く環境・制度

「オープンで公平性を大事にする評価制度」

年齢・社歴などでなく、あくまで成果に対して公平な評価を行うのがCDCの風土。
社員一人ひとりが仕事に集中できる環境を整え、パフォーマンスを発揮できるように様々な制度や取り組みを行いつつ、
社員同士が高め合い、サポートし合う文化を大切にしています。

年4回の人事評価
年4回の人事評価
Q(クォーター)毎に、業績などの評価により昇進・昇格機会があります。

人事制度をもっと詳しく

キャリアアップのスピード
キャリアアップのスピード
公正な評価制度が整っており、早くて1年半でマネージャーに昇進した中途入社社員もいます。

表彰制度をもっと詳しく

インセンティブの支給
インセンティブの支給
四半期に一度、目標を達成した場合に支給されます。

研修制度をもっと詳しく

福利厚生

社員が仕事に集中できる環境を作るためには、
ご家族のサポートや必要に応じてリフレッシュを行うことが大事だと考えており、
対象者ごとに様々な制度を設けています。

家族

家族

休暇

休暇

健康

健康

キャリア

キャリア

女性

女性

その他

その他

福利厚生をもっと詳しく

仕事内容

人材サービスで社会に貢献するキャリアデザインセンター。
会社の成長を支える5つの事業で活躍するぞれぞれの職種についてご紹介します。

メディア事業

営業

営業

制作

制作

人材紹介事業

営業

営業

キャリアアドバイザー

キャリア
アドバイザー

新卒メディア事業

営業

営業

新卒紹介事業

営業

営業

キャリアアドバイザー

キャリア
アドバイザー

IT派遣事業

営業

営業

キャリアアドバイザー

キャリア
アドバイザー

仕事内容をもっと詳しく

社員インタビュー

中途入社した人が、CDCでどのようは活躍しているのか。
CDCならではの仕事の醍醐味や、今後のビジョンを語ります。

社内データ

会社のいまがわかるデータをご紹介。
一目でわかる数字から現場の環境を読み取ってCDCをもっと知る。

社内データを見る

CDCではキャリア採用を
募集しております

キャリア採用担当
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル
TEL: 03-3560-1695 
MAIL:saiyo@type.jp