新卒採用領域において『type就活』などのWebサイト・雑誌・フェアを活用し、
企業と学生をマッチングさせるのが新卒採用支援事業の役割です。
その他、ビジネスをリードし、イノベーションを創出するトップ企業・ビジネスパーソンの情報発信を通じて、
学生のキャリアビジョン形成、そして仕事の本質を見極める機会を提供しています。
「新卒事業」のこれから
多様な企業情報・イベントを通して企業と学生の最適な出会いを創出
事業コンセプトは、「就職の本質を考える」
変化の激しい不確実性の高い社会だからこそ、企業にとっては自社の未来を担う人材を採用していくこと、
学生にとっては自らの人生のために、キャリアを考え、自分で決断することが大切だと考えています。
企業にとっても学生にとっても大切な、新卒採用・就職活動に対して私たちはメディアやイベントを展開し、
企業からも学生からも信頼されるサービスを実現していきます。
新卒事業 - 仕事紹介
- 就活メディア
営業
就活メディア営業
新卒採用領域において『type就活』のWebサイト・雑誌・イベントなどを活用し、企業の採用支援を行うのが営業の役割です。他にも大学内での広告掲出やパンフレット作成など、アイデアを活かした提案をしながら企業の新卒採用を成功に導きます。
仕事の流れ［就活メディア営業］
01
アプローチ
優秀な学生の採用を考える企業に対し、アプローチします。
02
ヒアリング（オンライン/訪問）
アプローチした企業にヒアリングを実施します。
03
企画・提案
企業の採用ニーズを把握した上で、課題解決に繋がるプランを企画し、提案します。
04
受注
採用担当者と密に連携をとり、優秀な人材採用に向けて準備をしていきます。
05
採用成功に向けたフォロー
採用状況を把握し、状況が芳しくない場合は改善策を検討し、提案します。
06
リピート
新卒採用は毎年行う企業が多いため、担当者の方とリレーションを築きリピートに繋げ、長いお付き合いを目指します。