Sustainability サステナビリティ

ESGデータ

環境

項目	別項	2021年９月期（2020.10～2021．9）	2022年９月期（2021.10～2022．9）	2023年９月期（2022.10～2023．9）	2024年９月期（2023.10～2024．9）
温室効果ガス排出量実績（単位：t-CO2）	Scope１（都市ガス使用量）	―	―	―	―
	Scope２（電気使用量）	326.6	334.9	290.7	345.0
	Scope３（上記以外の間接排出量）	―	455.6	482.6	507.4
紙使用量実績（2020年9月期を100とした場合の指数）		45.1	40.5	34.8	33.7

※データはCDCの本社・赤坂オフィス、赤坂山王オフィスが対象となり、各契約事業会社の排出係数および入居ビル提供による排出係数を元に算出しています
※都市ガスは当社オフィスにおいて使用・排出しておりません。

項目	別項	2021年9月期	2022年9月期	2023年9月期	2024年9月期
社員数		662	695	783	835
男女比	男性	41.4%	42.4%	42.1%	43.1%
男女比	女性	58.6%	57.6%	57.9%	56.9%
平均年齢（単位：歳）	男性	30.3	30.4	29.9	30.0
平均年齢（単位：歳）	女性	30.0	30.3	30.1	30.6
年齢構成	20代	54.6%	53.0%	55.2%	54.6%
	30代	38.0%	38.9%	36.5%	35.2%
	40代	6.8%	7.5%	7.5%	9.2%
	50代	0.6%	0.6%	0.8%	1.0%
女性管理職比率	課長職	46.2%	46.9%	50.0%	57.8%
女性管理職比率	部長職	46.5%	42.1%	44.4%	40.0%
平均勤続年数（単位：年）	男性	5.5	5.5	5.2	5.1
平均勤続年数（単位：年）	女性	5.4	5.5	5.3	5.4
新卒社員数		24	32	70	82
新卒男女比率	男性	37.5%	53.1%	46.3%	47.6%
新卒男女比率	女性	62.5%	46.9%	53.7%	52.4%
中途入社数		25	92	137	74
中途男女比率	男性	44.0%	44.6%	39.6%	44.6%
中途男女比率	女性	56.0%	55.4%	60.4%	55.4%
障がい者雇用率		1.9%	2.0%	1.7%	2.0%
退職者数		91	87	93	102
退職率		13.7%	14.0%	13.8%	12.8%
育児休業取得者数	男性	1	2	0	1
育児休業取得者数	女性	18	20	19	24
GO制度利用者数		51	75	83	96
年次有給休暇取得率		54.6%	55.0%	66.0%	63.4%