CDCの福利厚生
社員が仕事に集中できる環境を整えつつ、ご家族へのサポートへの感謝の気持ちを表す制度を設けています。
また、様々な社員の不安や悩みを解決できるために社内だけでなく、外部との連携の強化も図っています。
家族
サンクスパートナー制度
既婚者の社員のパートナー（旦那様・奥様）の誕生日にワインなどのプレゼントが贈られます。仕事に集中させてくれる、日頃から協力してくれるパートナーに感謝の気持ちを表すための制度です。
社員旅行
休暇
夏季休暇
年次有給
慶弔休暇
健康
健康診断
HR（Healthy Room）
制度
CDC社員が、健康に働くために利用してもらう「保健室」のような場所。月に一度、産業医が会社へ来てくれるため、誰でも体調・健康に関して気軽に相談することができます。
CR（Comfort Room）
制度
家庭のこと・自分自身のこと・人間関係など、社内では相談しにくいプライベートな悩みを相談するための「カウンセリングルーム」のようなイメージです。
キャリア
CCR（Career counseling Room）制度
「働く」に関する相談ルーム。
キャリアの専門家である外部カウンセラーの方に相談ができる制度。
ライフイベントに合わせた制度
GO（頑張るお母さん・お父さん）
制度
育児も仕事も頑張るお母さん・お父さんのための時間短縮勤務制度です。産休復帰率ほぼ100％の実績を持ち、産休復帰後も時短で勤務しながら、管理職として活躍する社員も多く在籍しています。
結婚・出産お祝い休暇＆給付金
社員の慶事を会社がお祝いする制度です。
結婚時には5万円と慶事休暇5日間、お子様の誕生時には2万円と慶事休暇2日間が付与されます。
その他
朝会、締め会、日報、キックオフ、社内報、スポーツ活動
CDCではキャリア採用を
募集しております
- キャリア採用担当
- 〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル
TEL: 03-3560-1695
MAIL:saiyo@type.jp