仕事内容人材紹介事業

企業と個人の間に当社エージェントが入り、両者をマッチングさせるサービスです。
転職を希望される方には、適性や志向性に十分配慮した上で、
オーダーメイドのキャリアプランを専属のキャリアアドバイザーがご提案。
『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、
求人企業と転職希望者との最高の出会いを実現しています。

人材紹介事業

企業担当営業の役割は関係する全てのプレイヤーの間に立ち、橋渡し役を担うこと。人材を求める企業と「type転職エージェント」に登録している求職者の最適なマッチングを実現させることがミッションです。ハイスキルな人材の採用だからこそ、企業の採用担当者、転職希望者の志向に合ったキャリアプランを設計するキャリアアドバイザーと密に連携しながら、採用成功に導いていきます。

仕事の流れ［営業］

01 新規開拓: 人材の採用を考える企業に対し、テレアポや訪問、メールなど自由にアプローチします。

02 訪問ヒアリング: アプローチした企業へ訪問し、採用状況や課題などを、しっかり伺います。

03 提案・受注: 企業の採用ニーズを把握した上で、課題解決に繋がるプランをご提案します。

04 面接設定: 企業のニーズにマッチした人材をCAから共有してもらい、企業にご紹介します。

05 対策面談: 不安を抱く求職者に対し、模擬面接をCSが実施。面接力を高めるサポートを行います。

06 採用成功: 企業が内定を出し、求職者が合意すれば採用決定。人材のマッチングが成功した瞬間です。

週間スケジュール［営業］

1・2年目のスタンダードな例

仕事内容トップへ

CDCではキャリア採用を
募集しております