01仕事を楽しむ
～本気でやるから仕事は面白い～
仕事は自ら創っていくもの。
「楽しい仕事があるのではなく、いま目の前にある仕事をいかに楽しくするか」
自ら考え、工夫し、行動する。
主体的に、本気でやるからこそ、仕事はどんどん面白くなっていく。
02ひとつ上を目指す
～ひとつ上への挑戦が、自分を、会社を成長させる～
どんな素晴らしい会社やサービスも、
社員個々人の「今よりももっと良くしよう、もっと成長しよう」という挑戦と
変革の歴史の積み重ね高い目標を乗り越えた時、
そこには大きな達成感と成長が待っている。
失敗を恐れず高い目標に挑戦する。
03変化を恐れない
～勇気を持って変化することで次の成長が待っている～
変化の先にこそ成長がある。安定を狙えば停滞を招き、結果として安定できない。
変化のための摩擦や失敗を恐れてはいけない。
今を変えることを怖がってはいけない。
勇気を持って変化し未来を良いものにしていく。
04結果にこだわる
～結果を出し期待に応える。それがプロフェッショナル～
顧客の期待に結果で応え、会社や仲間の期待に結果で応える。
プロは結果が全てであり、プロセスは結果を出すためにある。
他責にせず、とことん結果にこだわる。
05オープンな
コミュニケーション
～率直なコミュニケーションが組織を強くする～
言いたいことが率直に言い合える。相手に思いやりをもって苦言できる。
ぶつかり合いや激しい議論は大歓迎。
上っ面の仲良しや、事なかれ主義ではなく、本気で議論し、
本気でぶつかり合い切磋琢磨する。
正直に、オープンに、率直なコミュニケーションが組織を強くし、
組織を元気にする。そんな考え方をもっている会社です。