社員一人ひとりが仕事で成果を上げるためだけでなく、
それぞれの階層においてパフォーマンスを発揮していただけるよう、
入社後から各階層別に様々な研修制度を準備しています。
研修を一つのきっかけとして、ビジネスマンとして成長・活躍していけるようサポートしていきます。
中途入社者対象研修
入社直後は、一週間程度の座学研修の後に課長自らOJTにより成長をサポート。その他、レベル別に内容が異なる実践形式のロールプレイング研修など、
必要に応じて実施します。
※事業部ごとに異なります。
階層別研修
入社二年目（新卒のみ）、リーダー、課長、部長、役員など、階層別に外部研修を受講いただきます。
スコレー研修
勤続5年ごとに、資金35万円と特別休暇10日間を付与。
スコレーは、ギリシャ語で『スクール（精神活動や自己充実にあてるための時間）』という意味です。海外（原則）で見聞を広め、より豊かな情操を育んでもらうための制度です。
その他にも、部門別で業界勉強会や商品勉強会を定期的に実施しています。