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2019年度新卒採用では営業職・広告制作職を募集しています。

募集職種
営業職
※入社後は、メディア営業統括本部、type転職エージェント事業部、キャリアデザインITパートナーズのいずれかに配属となります。
広告制作職
※入社後は、メディア制作局への配属となります。
勤務地
営業職
東京(赤坂)・横浜
広告制作職
東京(赤坂)
勤務時間

9:00~18:15(休憩時間1時間30分を含む)
事業場外労働時間制
標準勤務時間:9時間15分(みなし時間外労働1時間30分含む)

給与

月給25万円+賞与(年2回)+インセンティブ

事業場外労働時間制/1日あたりみなし労働時間9時間15分

  • ※月給には時間外勤務手当:30時間分を含みます。(深夜勤務を行った場合の深夜割増手当は別途20時間分を給与に含みます。)
  • ※月53,799円(月給25万円の場合)を月給に含んで支給します
  • ※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途手当を支給
  • ※一日あたりのみなし労働時間9時間15分の内訳は(所定労働時間7時間45分+固定残業である1時間30分)となります
賞与

年2回(6月・12月)

休日休暇
  • ・完全週休2日制、祝日、年末年始
  • ・年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇
  • ・育児休業、介護休業
福利厚生・各種保険
  • ・ストックオプション制度
  • ・社員持株会制度
  • ・定期健康診断
  • ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸手当

交通費全額支給

教育制度
  • ・新入社員入社時研修 (マナー研修、PC研修、宿泊研修など)
  • ・階層別研修 (リーダー、課長、部長、役員などの階層別で行っています)
  • ・営業ロープレ研修
  • ・広告制作研修
  • ・業界勉強会 (各部門で定期的に開催しています)
  • ・商品勉強会 (広告部門で定期的に開催しています)
  • ・資格取得補助金制度 指定された資格の試験料を補助しています
社内制度

高いパフォーマンスをあげた人を称える風土

表彰制度
  • ・通期表彰
  • ・Q(クォーター)表彰
カーニバル(Career Design Center Nice Value Contest)
半年に一度開催される、自分が行った「いい仕事」共有大会。
創意工夫部門、新規アイディア部門があり、新規事業や新商品の提案も可能です。
また同時に、“最高にすごい仕事”を決めるコンテストでもあります。
インセンティブ制度
月給や賞与とは別に、個人や部門の目標達成時等、業績に応じて支給されます。

社員全員に経営情報を共有、オープンな組織

キックオフ
会社の状況や向かっている方向性を全社員が共有できるよう、四半期に一度全社で集まります。
各部署の活動報告や今後の戦略、表彰、会社の業績や今後についての共有を行っています。

安心して仕事に打ち込める環境

オフィスコンセプト
オフィス空間は、個人を育て、仕事を育て、会社を育てる場。
そして、人生の大半を過ごす場所であるからこそ、あらゆる意味で気持ちよく働ける場所に、というコンセプトのオフィス。
各階ごとのテーマに基づいて、テーマカラーやインテリアデザインを行っています。
HR(Healthy Room)、CR(Comfort Room)、CCR(Career Counseling Room)
CDC社員が健康に働けるよう、月に1回産業医を招き、希望者は無料で面談を受けられます。
HRは主に体調・健康に関する相談、
CRは主にメンタルヘルスに関する相談、
CCRは主にキャリアに関する相談に乗ってもらえます。
GO職制度
育児も仕事も頑張る方の時間短縮勤務制度です。
サンクスパートナー制度
既婚者のパートナー(旦那様・奥様)の誕生日にワインなどのプレゼントが贈られます。
仕事に集中させてくれる、日頃から協力してくれるパートナーに感謝を表す制度です。

ビジネスマンとして充実した成長を

業績査定
半年に一度、定量・定性の両面から仕事を振り返り、Mgrと一緒に確認していくための人事制度です。
定量(業績)に加え、定性(職務=仕事の進め方、取り組み姿勢、基礎力、自己啓発など)も評価の対象とし、仕事の結果・人間性、両面での成長を促します。
スコレー研修
勤続5年ごとに、資金20万円と特別休暇10日間を付与。
スコレーは、ギリシャ語で『スクール(精神活動や自己充実にあてるための時間)』という意味です。
海外(原則)で見聞を広め、より豊かな情操を育み、ビジネスマンとしての幅を広げる為の制度です。

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マイナビ2019