助け合い、高め合える環境で、
仕事もプライベートも
バランスよく楽しみたい。
type転職エージェント事業部 キャリアアドバイザー
座間 理花子
2017年中途入社
現在の仕事内容
type転職エージェント事業部でキャリアアドバイザーとして働いています。仕事内容は、求職者へのカウンセリングや職務経歴書のアドバイス、求人とのマッチング、入社後のフォローまで多岐にわたります。他にも、求職者の方一人ひとりとじっくり向き合い、転職軸の確認や経験の棚卸し、強みの整理などをお手伝いすることはもちろん、転職活動の進め方や、転職先の決め方のアドバイスなどもしています。
私たちの仕事は、ただ転職の相談に乗ることではなく、今後の人生に関わる大きな決断に関わること。だから、一歩踏み込んだヒアリングをすることを常に心がけています。そうすることで、相談に来られた時には「自分には選択肢がない」と思われている方でも、意外な選択肢が生まれます。二人で強みの再発掘ややりたいことの整理をするうちに、その人が一人ではたどり着けなかったところにたどり着けるようになります。そんなサポートをしていくことが、今の私の仕事であり、やりがいですね。
前職の経験
外資系アパレル企業で店舗マネージメントをしていました。アルバイト時代から含めると約7年。はじめは接客・販売からスタートし、その後、接客リーダーとして50人ほどのスタッフを抱える店舗でマネージメントをするポジションへ。毎日店舗の売上管理をしながら、年間予算を一日、一時間単位まで落とし込み、売上を追っていました。落とし込んだ時間ごとにKPIを分析して、チームへ最適なアクションを指示するのも私の役割。それと同時に、売れ筋アイテムの分析など店舗運営全般を任されていました。
特に、マネージメント部分では人材育成プランの組み立てと週ごとのサービスアクション立案、一人ひとりの強みを生かせるチーム作りをしてきました。50名以上ものスタッフの行動予定を作成するのは大変な仕事でしたが、今のキャリアアドバイザーという仕事を行う上では、求職者の方一人ひとりの強みや特性を考え提案することに生きています。
CDCの社風
入社前に聞いていたこととよくも悪くもギャップはなく、まさに皆さん「高校球児」のようにまっすぐな人が多いです。面接で会社に来た時に、社内ですれ違う社員の方や面接官の方々が、皆さんとても明るく、この人たちと一緒に働きたい！と思えるような印象を最初に持ちました。
実際に働き始めて、私自身初めての「営業職」に不安はありましたが、チームメンバーが争い合うのではなく、みんなが上を目指していて、チームの達成も心から喜び合う。そう言った雰囲気でとても安心しました。手を抜いている人が誰もいないので、私自身気が引き締まりますね。
会社の評価制度に関しても、明確で満足しています。私がCDCヘ入社を決めた理由の一つが、この透明な評価制度です。不透明な人事評価や上司の選り好みなどはなく、しっかりと「なぜこの人は昇格しているのか」「なぜ給与が上がっているのか」が見えやすいです。こういう環境は自分自身のモチベーションアップにもつながっています。
また、中途入社の社員も多く、いろんな職種を経験した方がいるのも面白いところ。一人で黙々と仕事をこなすのではなく、お互い助け合い、先輩後輩関係なく助言しあいながら、仕事を進めていける社風が気に入っています。
今後の目標
将来の自分の人生を考えた時に、もちろんキャリアアップはしていきたいと考えています。
そのためにも、キャリアアドバイザーとして求職者のサポートを最大限しつつ、同時にしっかりと会社に貢献できる人間として成長したいです。その一方で、プライベートも大切にしたいという思いがあり、趣味の旅行や友人との食事など自分の人生には欠かせないリフレッシュにも力を入れています。
仕事とプライベートどちらもバランスよくという意味では、日々大変なことや辛い時もありますが、私はとにかくCDCの人が大好きです。周りの人が助け合い、そして何よりもお互いを高め合っていける環境は私にとって最高です。いい環境で働けるからこそ、プライベートも仕事も楽しめる。これからもこのバランスを大切にしていきたいです。
- type転職エージェント事業部 キャリアアドバイザー
- 座間 理花子
2017年中途入社。type転職エージェント事業部でキャリアアドバイザーとして活動。アパレル企業のマネージメント職の経験から、ヒアリングやマネージメント領域で強みを生かして活躍している。私生活では、旅行の国家資格を取得するほど大の旅行好き。ワークライフバランスを保つため、1年に２回は旅行に出かけリフレッシュをしている。
